ER HJEMMEKONTORET FREMTIDENS KONTOR?
Der er ingen tvivl om, at hjemmearbejde er noget, der kan dele vandene. Hjemmearbejde er den sidste tid blevet påtvunget mange danskere, der har måtte arbejde hjemmefra grundet COVID-19 situationen. Det har sat helt ny krav om struktur for arbejdsdagen og den udbredte brug af hjemmearbejdspladser må forventes at fortsætte fremover og dermed blive en del af fremtidens kontorer.
FORDELE VED HJEMMEARBEJDE
Før Corona var hjemmearbejde eftertragtet som personalegode – og op til 81% anså dette som den bedste form for fleksibilitet i jobbet. Under Coronakrisen har det vist sig, at 85% rent faktisk har trives med at arbejde hjemmefra og at 46% fremover ønsker mere hjemmearbejde. Der er altså evidens for, at danskerne er positivt indstillet på at foretage dagens arbejdsopgaver inden for egne vægge – og flere virksomheder støtter efterhånden op om dette, ved at tilbyde deres ansatte et permanent og ergonomisk hjemmekontor.
Særligt fire fordele går igen:
EN INVESTERING I FREMTIDEN
Fordelene ved hjemmekontor er mange – og muligheden for ekstra fordybelse taler for at give sine medarbejdere muligheden for at tilrettelægge sin arbejdsdag delvist hjemme. Som ved mange andre nye tiltag, kan der opstå udfordringer ved implementering af hjemmearbejdspladser.
Men overordnet set kan de fleste udfordringer imødekommes ved hjælp af forskellige redskaber:
IMPLEMENTERING AF HJEMMEARBEJDSPLADSER
At arbejde mere hjemmefra nu og i fremtiden handler i bund og grund om at tillægge sig nye vaner og rutiner, både for virksomheder og den enkelte medarbejder. Og sådanne omstillinger kan tage tid. Dette år må siges at have været en udfordrende periode for mange, dog har det også været en lærerig proces, hvor vi er blevet klogere på både hjemmearbejdets ulemper samt mange fordele.
Her er tre gode råd til hvordan I bedst implementerer hjemmearbejde:
MULIGHEDER FOR FREMTIDENS KONTOR
At kunne arbejde fleksibelt og mobilt har vist sig at være nøglen i erhvervslivet under Coronakrisen. Vi er alle blevet tvunget til at tænke nye løsninger, for at få vores liv og økonomi til at være stabil. Derfor er der ingen grund til at forkaste idéen om hjemmearbejde i fremtiden – det handler nemlig om at finde den rette balance og tilpasse måden hvorpå den enkelte medarbejder trives og arbejder mest effektivt.
Hjemmearbejde er ikke for alle. Hvad man som medarbejder har behov for, for at kunne fordybe sig, er i sidste ende individuelt. Derfor bør hjemmearbejde primært være en valgfri mulighed for hver enkelte i fremtiden. Det åbner muligheden for at bruge fælles kontorområder til møder og deadline-orienteret arbejde, mens hjemmearbejde kan bruges til mere kreative opgaver eller fordybende arbejde.
Ét er i hvert fald sikkert. Hjemmearbejde bliver kun en succes, hvis rammerne er i orden. Hvis man som virksomhed vil sørge for at holde produktiviteten helt i top, så er en investering i gode arbejdsforhold i hjemmet en afgørende forudsætning.
Vil du høre mere? Vi kan rådgive din virksomhed omkring hjemmekontorer.
Book et gratis og uforpligtende møde ved at udfylde formularen nedenfor.
BOOK ET UFORPLIGTENDE MØDE
DET FÅR DU
Et uforpligtende og gratis møde
Professionel rådgivning af vores konsulenter
Hjælp til en ergonomisk indretning
Møbler til hjemmekontoret
Fokus på dine behov og ønsker
Rådgivning til et godt arbejdsmiljø
Et bredt sortiment af kvalitetsmøbler
Konkurrencedygtige priser